Data Center Critical Facilities Specialist (Tokyo) - クリテ

Who are we?

Equinix is the world's digital infrastructure company®, operating over 260 data centers across the globe. Digital leaders harness Equinix's trusted platform to bring together and interconnect foundational infrastructure at software speed. Equinix enables organizations to access all the right places, partners and possibilities to scale with agility, speed the launch of digital services, deliver world-class experiences and multiply their value, while supporting their sustainability goals.

Joining our operations team means that you will be at the forefront of all we do, maintaining critical facilities infrastructure as part of a close-knit team delivering best-in-class service to our data center customers. We embrace diversity in thought and contribution and are committed to providing an equitable work environment that is foundational to our core values as a company and is vital to our success.

Data Center Critical Facilities Specialist (Tokyo) - クリティカルファシリティズエンジニアスペシャリスト(東京)

エクイニクスはグローバルなデジタルインフラストラクチャー企業ですデジタル世界のリーダー企業は当社の信頼性の高いプラットフォーム上に集まりビジネス成功のための基礎となるインフラストラクチャを相互接続していますエクイニクスはお客様がビジネス優位を加速するために必要となるすべての適切な場所パートナーそして可能性にアクセスできるようにしますエクイニクスによりお客様は俊敏性を拡大しデジタルサービスの立ち上げを加速し世界クラスの顧客体験を提供しその価値をさらに高めることができます

エクイニクスについて

グローバルなデジタルインフラストラクチャ企業であるエクイニクスは世界中に200を超えるデータセンターを運用しすべての主要なクラウドやネットワークへのインターコネクション(相互接続)サービスを提供しています多くの企業ではITインフラストラクチャがプライベートやパブリッククラウドの環境に分散化され複雑化しておりそれを集約・統合できる単一の場所を必要としていますエクイニクスのグローバルプラットフォームによりお客様は必要とするあらゆる場所にインフラストラクチャーを展開しお客様の事業成功のために必要なすべてのものに接続できるようになります

エクイニクスは80四半期以上にわたり連続で急速な成長を遂げているグローバル企業です優れたパフォーマンスの製品サービスで構成されるエクイニクスの革新的なポートフォリオにより世界5大陸26ヶ国において1,800社以上のネットワークプロバイダーや2,900社以上のクラウド/ITサービスプロバイダーなどを含む約10,000企業による最大級の活発なグローバルエコシステムを構築しています

エクイニクスに入社することでビジネスクリティカルな施設の運営管理の最前線に立ちお客様に最高のサービスを提供している精鋭揃いのオペレーションチームの一員となっていただきますまたエクイニクスはダイバーシティを推進しており多様な発想と貢献を大切にし公正な職場環境づくりに努めていますこれは企業コアバリューの基礎であり企業活動の成功のために不可欠な要素であるとわたしたちは考えています

Job Summary

Complete knowledge and full understanding of area of specialization, principles and practices within a professional discipline. Assesses unusual circumstances and uses sophisticated analytical and problem solving techniques to identify cause. Resolves and assesses a wide range of issues in creative ways and suggests variations in approach. This job is the fully qualified, experienced professional, journey-level position.

Responsibilities

• Responsible for technical specialized repairs on mission- critical datacenter systems requireing sophisticated analytical problem solving techniques to identify cause.

• Reviews specialized contractual reports and activities.

• Oversees the site maintenance and up keep of IBX infrastructures according to Equinix global standards.

• Ensures all repairs performed on all IBX infrastructure are according to the manufacturer's guidelines and best practices

• Aids in root cause analysis and in repair of specialized failed critcal components.
• Devises solutions based on limited information and precedent and adapts existing approaches to resolve issues.
• Uses evaluation, judgment, and interpretation to select right course of action. Work is done independently and is reviewed at critical points.
• Liaises with design stakeholders on design changes.
• Enhances relationships and networks with senior internal/external partners who are not familiar with the subject matter often requiring persuasion.
• Adapts style to differing audiences and often advises others on difficult matters.

• Validates design criteria for new principal power installations (e.g. single power source)

Qualifications

• Minimum of 5 years' experience working in a data centre. Alternatively, 5 years' experience working in an electrical equipment-related role. If you have no work experience, you must have an equivalent official qualification (e.g. 3rd class Electrician's License, Energy Manager, etc.) or have 5 years' experience working in an official important facility.
• English: It is desirable if you have the ability to have daily conversations. Japanese: Fluent

勤務地2３区内

雇用形態正社員

休日休暇年次有給休暇(入社⽇に該当⽇数を付与初年度最大12 ⽇) 試験休暇 忌引休暇産前産後休暇育児休暇他

給与年棒制別途インセンティブあり経験能力を考慮の上当社規定により優遇いたします

その他

・給与改定 年 1 回 (3月)

・賞与 年1回 (3月)

・通勤手当(月上限5万円)

・従業員自社株式割引購入制度

・各種社会保険完備(雇用労災健保厚生年⾦)

・健保保養施設フィットネスクラブ補助

・ネクストステージチャレンジ手当/休暇(永年勤続者対象)

・資格取得/英語支援制度(TOEICオンライン英会話)

・公認クラブ活動⽀援制度(野球・バスケ・フットサル・カート・ゴルフ・テニス)

・メンタルヘルスカウンセリング

・従業員支援プログラム(EAP)

・確定拠出年金

・慶弔舞⾦( 結婚祝⾦出産祝⾦弔慰⾦等 )

・ボランティア活動(絵本送付/街角クリーンデ―等)

選考プロセス

書類選考2回Zoom面接

エクイニクスは均等な雇用機会を提供し米国ではAffirmative Action*(差別是正措置)を採用しています
採用にあたり人種肌の色宗教信条国籍または民族的出身祖先出生地市民権性別妊娠・出産または関連する病状性的指向性同一性または性別表現婚姻・事実婚・同性婚関係年齢 軍歴身体または精神障害疾患遺伝情報政治・団体への所属犯罪もしくは虐待の被害者またはその家族としての地位または法令で保護されるその他の状況が不当に考慮されることはなくすべての公募者に採用に関する検討の機会が与えられます
*アファーマティブアクション:社会的な要因による差別で不利益を被っている者に対して実質的な機会均等を実現することを目的として講じる暫定的な措置のこと

Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability. If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing this form .

Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.